tips menghadapi psikotes

Bagaimana cara untuk lolos Psikotest? Hasil psikotest seperti apa yang diharapkan oleh Perusahaan?Untuk menjawab pertanyaan ini agak gampang-gampang susah. Kenapa? Perlu dipahami bahwa psikotest bukan ditujukan untuk mencari orang dengan hasil tes terbaik, akan tetapi mencari kandidat yang sesuai dengan requirement. Kedua hal ini berbeda, karena kadangkala kita tidak membutuhkan orang dengan hasil tes terbaik untuk mengisi suatu posisi, karena kalau tidak maka akan terjadi over-qualified yang dapat menyebabkan si potential candidate ini akan cepat merasa bosan / jenuh dengan pekerjaannya. Selain itu juga mungkin akan terjadi over-paid, dimana dengan kemampuannya yang berlebih, perusahaan harus membayar lebih mahal untuk mendapatkan kandidat ini, padahal tidak semua skill yang dimilikinya dibutuhkan oleh perusahaan, dan tidak semua skillnya juga dipergunakan untuk bekerja di perusahaan ini.The point is, psychotest dilaksanakan untuk mencari kandidat yang sesuai dengan permintaan, sehingga tidak lolos psikotest tidak berarti bodoh atau memiliki kepribadian yang buruk, akan tetapi lebih kepada tidak match dengan requirement dari kebutuhan. Hasil psikotest yang diharapkan oleh perusahaan tentu saja adalah yang match dengan kebutuhan perusahaan, sehingga tidak ada standar resmi untuk “lolos” tahapan psikotest. Hal ini sangat tergantung dari bagaimana standar yang berlaku di perusahaan tersebut, dan bagaimana “culture” perusahaan itu. Tidak ada cara lain dalam psikotest kecuali menjadi diri Anda sendiri.
Merekayasa psikotest, hanya akan menyulitkan diri Anda, karena begitu Anda lolos dan resmi menjadi karyawan, Anda harus terus merekayasa diri Anda agar sesuai dengan culture dan standar perusahaan. Kalau Anda lolos, berarti memang Anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan “diprediksi” cocok dengan lingkungan baru dan culture baru tersebut. Mengutip instruksi yang diberikan oleh tester “untuk psikotest ini tidak diperlukan persiapan apa-apa”. Hal ini memang benar, karena umumnya persoalan yang diberikan pada psikotest adalah persoalan-persoalan yang prinsip dan pengetahuan-pengetahuan dasar saja. Yang paling penting adalah menjaga kondisi tubuh tetap fit (mengingat lama psikotest berkisar antara 3 – 5 jam) dan berusaha untuk bekerja sebaik mungkin dengan mengikuti setiap instruksi yang diberikan. Kalau Anda tidak lolos, jangan bersedih dan menganggap “dunia ini kiamat”. Jangan pernah berfikir bahwa dunia Anda kiamat. Tidak lolos psikotest hanya berarti Anda tidak cocok untuk pekerjaan ini di perusahaan ini, dan ini tidak berarti Anda tidak bisa diterima untuk pekerjaan ini di perusahaan lain, atau untuk pekerjaan yang lain.
Persiapkan diri dengan lebih matang dan jangan pernah menyerah!!